El acontecimiento cultural, que busca fomentar y divulgar el patrimonio arquitectónico de la capital, tendrá lugar del 21 al 24 de septiembre y, en concreto, será el 22 de septiembre cuando los ciudadanos podrán disfrutar del espacio de más de 6.000 metros cuadrados ubicado en la plaza de San Martín para conocer su historia.

El edificio actual, que ocupa el lugar del primer convento de Madrid, se inauguró en 1875, con un proyecto ideado por José María Aguilar y Fernando Arbós y Tremanti, autor este último de otros espacios de la ciudad como La Casa Encendida o el Panteón de los Hombres Ilustres, para acoger la nueva sede de la Caja de Ahorros y el Monte de Piedad.

La Casa de las Alhajas, ejemplo de la vibrante arquitectura del siglo XIX, se organiza en torno a un patio central cuadrado cubierto con un lucernario realizado en hierro y vidrio donde antaño se situaban los mostradores para préstamos y empeños, y desde allí se accedía a las diferentes dependencias.

En el contexto de la novena edición de Open House Madrid 2023, a lo largo del recorrido de unos 45 minutos de duración, se podrá disfrutar de los elementos arquitectónicos que lo convierten en un lugar único y conocer las nuevas dinámicas del centro desde el traslado de TeamLabs.

Con su llegada, el icónico edificio se ha rejuvenecido para configurarse en un espacio socio-cultural abierto a eventos, personas, empresas y organizaciones que quieran impulsar la creación disruptiva transversal artística, cultural, científica, tecnológica, social y medioambiental. Las visitas guiadas al público se realizarán a las 11:00, 17:00, 18:00 y 19:00 del viernes 22 de septiembre y la entrada será libre hasta completar el aforo de máximo 25 personas.

Acerca de TeamLabs

TeamLabs surge en 2011 para romper la frontera entre el ámbito universitario y laboral revolucionando la educación con uno de los grados más innovadores de Europa, el grado en Liderazgo Emprendedor e Innovación (LEINN), título oficial de la Universidad de Mondragón.

El grado universitario LEINN está basado en una metodología originaria de Finlandia, Team Academy, que consiste en crear una empresa real y proyectos reales en equipo desde el primer día mientras se viaja por el mundo a países de Europa, América y Asia. Sin clases ni exámenes.

Su fórmula consiste en "aprender haciendo", en la experimentación como motor de desarrollo, en la necesidad de reinventarse constantemente y en una visión de liderazgo que apuesta por la horizontalidad, fundamentado en la escucha, el diálogo, el feedback permanente y la creación de un entorno seguro donde todas las voces tengan un espacio.

Con un 97% de inserción laboral, este grado entrena a las personas a adquirir una mentalidad de aprendizaje que les prepara para afrontar la incertidumbre con éxito, naturalidad y sin miedo. De estos, el 35% desarrollan sus propias empresas y proyectos en diversos sectores (arte, ciencia, moda, tecnología, etc.) y el 62% intraemprende.

Su gran impacto social ha logrado captar la atención de administraciones públicas, instituciones educativas y empresas, con las que trabajan ayudándoles en sus procesos de transformación, innovación y cambio, trasladando esta mentalidad de aprendizaje a la cultura de sus organizaciones y territorios.

Foto principal: Fundación Montemadri