Señales de que necesitas cambiar de trabajo aunque no tengas otro

Hay una forma de malestar laboral que no encaja del todo con lo que habitualmente se describe como burnout. No es agotamiento extremo ni crisis evidente. Es algo más parecido a una incomodidad persistente, a una sensación de que algo no encaja aunque seas capaz de funcionar, de que cada domingo por la tarde hay algo que se instala en el cuerpo que no tiene que ver con el cansancio de la semana. + leer más

¿No desconectas a causa del estrés laboral? Es el mal de muchos españoles

El 24% de los españoles admite que su carga de trabajo les provoca estrés laboral, un porcentaje superior a la media global que evidencia cómo la presión laboral se mantiene a lo largo de todo el año, según el informe Cigna Healthcare International Health Study. Te explicamos algunas estrategias para revertir esta situación.  + leer más

Sí: las mujeres trabajan más (y estas son las razones)

Las mujeres no solo cobran menos por hacer el mismo trabajo que los hombres, sino que, al final de la jornada, han asumido una mayor carga total de trabajo que sus compañeros. La carga de los trabajos reproductivos no retribuidos se suma a una retribución económica inferior, incrementando todavía más la brecha de género. + leer más

Cómo afrontar la rutina sin caer en la apatía

Combinar hábitos saludables, dedicar tiempo para el autocuidado y la desconexión, o retomar horarios de manera gradual, pueden ayudar a enfrentarse a la rutina sin descuidar el bienestar + leer más

Cómo desconectar del trabajo en vacaciones: 8 claves para descansar de verdad

Las vacaciones deberían ser sinónimo de descanso. Sin embargo, cada vez resulta más difícil desconectar del trabajo. Un correo que llega al móvil, un mensaje de un compañero o la tentación de revisar qué está pasando en la oficina pueden hacer que la mente siga funcionando al mismo ritmo que el resto del año. + leer más

Estas son las soft skills clave para encontrar trabajo este otoño

Según el Foro Económico Mundial, el 37% de los trabajadores necesitará mantener sus competencias actualizadas para adaptarse al impacto de la automatización y los avances tecnológicos. Mientras que los empleados creen que deben potenciar cualidades como el aprendizaje y la toma de decisiones, las empresas priorizan la comunicación, el trabajo en equipo y la actitud del trabajador.  + leer más